为你推荐

  • 高维学堂丨袁园:OGSM业务规划与执行-一页纸打通战略到个人绩效「郑州68期」

    战略&业务/袁园 报名:19/42
  • 高维学堂|陈勇:超级转化率-团队训战班【深圳22期】

    战略&业务/陈勇 报名:5/7
  • 高维学堂|直击经营的人才布阵【深圳首期】

    战略&业务/张磊 报名:33/36
  • 高维学堂|卞志汉:科学分钱(餐饮版)—把钱分对,激活团队【上海5期】

    餐饮课/卞志汉 报名:3/42
  • 高维学堂|汪瀛:业务领先战略-找到战略机会点,构建战略控制点【上海40期】

    战略&业务/汪瀛 报名:30/42
  • 高维学堂|超级门店:1店5开新模型

    战略&业务/狮明亮 报名:0/30
  • 高维学堂丨崔建中:高效拜访-用一半时间,赢两倍订单【深圳9期】

    战略&业务/崔建中 报名:10/42
  • 高维学堂|殷海龙:美团点评-门店差异化营销打法—四类门店精准适配,实现营销效果最大化【上海2期】

    餐饮课/殷海龙 报名:3/48
  • 高维学堂丨崔建中:销售业绩管理-让关键销售行为对准业绩增长 【深圳26期】

    战略&业务/崔建中 报名:3/42
  • 高维学堂 | Barry 祝鹏程:卓越经营者-找准经营发力点,实现破局式增长【深圳28期】

    战略&业务/祝鹏程 报名:19/42
  • 高维学堂|张雷:跨境爆品打造-跨境系列课【广州16期】

    战略&业务/张雷 报名:30/42
  • 高维学堂丨高上:跨境全链路提效降本【深圳首期】

    股权课/高上 报名:3/7
  • 高维学堂|刘绍荣:战略设计总纲课-开启新战略,领跑新周期【北京13期】

    战略&业务/刘绍荣 报名:18/42
  • 高维学堂丨Ronnie 陈陶琦:品牌投放策略-消费品从1到10的科学营销传播【上海28期】

    战略&业务/陈陶琦 报名:25/42
  • 高维学堂|跨境财务合规与架构调优【深圳首期】

    内控赋能/周颜 报名:28/36
  • 高维学堂|北北:高复购产品矩阵与菜单体系—系统思维做产品,长效盈利高增长【深圳20期】

    餐饮课/北北 报名:35/42
  • 高维学堂|汤君健:高增长团队打造——构建“特战小队”,打赢业务攻坚战【深圳59期】

    组织&人才/汤君健 报名:20/42
  • 高维学堂|刘振宇:餐饮股权动态合伙制—从单店到多店,股权助裂变【5期】

    餐饮课/刘振宇 报名:4/42
  • 高维学堂|赵传书:打造竞争领先型餐饮供应链—灵活应对变化 快速响应需求【深圳10期】

    餐饮课/赵传书 报名:7/42
  • 高维学堂|可复制的爆品打法(小米副总亲自带练)【上海2期】

    战略&业务/李小雄 报名:9/36
  • 高维学堂丨张静:特许加盟-法律风控课—建立加盟风险管控与品牌保护双体系(餐饮行业)【2期】

    餐饮课/张静 报名:0/42
  • 高维学堂|“以客户为中心”的流程型组织[深圳103期]

    组织&人才/蒋伟良 报名:26/80
  • 高维学堂|祝鹏程:月度经营分析会-直击问题、找准抓手,集中力量打胜战!【杭州32期】

    战略&业务/祝鹏程 报名:42/42
  • 高维学堂|GTM产品市场协同作战【上海5期】

    战略&业务/Sammi 报名:6/7
  • 高维学堂丨蒋伟良:组织设计总纲课-冲锋导向的组织与人才建设[北京16期]

    组织&人才/蒋伟良 报名:29/60
  • 高维学堂丨高上:供应链管理-如何实现快交付高周转【广州37期】

    战略&业务/高上 报名:3/42
  • 高维学堂|张鹏:业务优化与利润提升-3层业务检视,驱动现金利润双增长【深圳13期】

    战略&业务/张鹏 报名:32/42
  • 高维学堂|余章荣:超级门店与流程再造—构建高效流程,助力业绩增长【武汉38期】

    餐饮课/余章荣 报名:1/42
  • 高维学堂|升级定位与品牌战略-全套品牌打法,瞄准品类第一[深圳69期]

    战略&业务/冯卫东 报名:32/50
  • 高维学堂|卞志汉《科学分钱——破解企业激励难题》[深圳121期]

    组织&人才/卞志汉 报名:40/42
  • 高维学堂|郭嘉:战略级项目管理-让战略落地,实现收益[北京6期]

    组织&人才/郭嘉 报名:7/42
  • 高维学堂丨袁嘉骏:全员短视频营销-餐饮行业【全国12期】

    餐饮课/袁嘉骏 报名:0/42
  • 高维学堂|科叔:AI与用户研究实战-利用人工智能快速实现产品差异化创新[深圳21期]

    战略&业务/科叔 报名:10/42
  • 高维学堂|罗毅:做对股权激励-让员工和企业一起拼,一起赢【深圳3期】

    内控赋能/罗毅 报名:3/36
  • 高维学堂|阿里大政委欧德张:做实企业文化-内化于心,外显于行[深圳83期]

    组织&人才/欧德张 报名:20/42
  • 高维学堂丨韩雨廷:特许加盟-商业模式课—从模式成功到体系成功,打造万店连锁路径(餐饮行业)【6期】

    餐饮课/韩雨廷 报名:0/42
  • 高维学堂|刘红革:产品开发管理IPD-从客户需求到产品成功[上海46期]

    战略&业务/刘红革 报名:4/42
  • 高维学堂|季益祥:教练式领导力—把每位员工带成干将[厦门92期]

    组织&人才/季益祥 报名:23/42
  • 高维学堂|于学航:人人都是自己的CEO-激活团队,成果翻倍【深圳13期】

    组织&人才/于学航 报名:33/42
  • 高维学堂|创始人财务进阶—打造支撑战略、业务的财务能力[上海60期]

    内控赋能/徐薇 报名:20/42
  • 高维学堂|崔建中:B2B策略销售-科学定策略,大幅提升赢单率【深圳37期】

    战略&业务/崔建中 报名:40/42
  • 高维学堂|李宜蓓:餐饮线上营销与爆品打造-解锁流量变现新招式【上海8期】

    餐饮课/李宜蓓 报名:2/42
  • 高维学堂|徐薇:财务BP能力提升-业财融合助力盈利管理【深圳12期】

    组织&人才/徐薇 报名:14/42
  • 高维学堂|赵建光:科学调优单店模型—用三维数据模型构建可复制的单店盈利公式【2期】

    餐饮课/赵建光 报名:1/48
  • 高维学堂|赵建光:餐饮业财融合驱动盈利增长—构建经营数据决策体系,打造高盈利业务增长点【上海7期】

    餐饮课/赵建光 报名:7/42
  • 高维学堂|郭嘉:极简项目管理—创业公司也适用的高效落地法[杭州75期]

    内控赋能/郭嘉 报名:41/42
  • 高维学堂 | 超级面试官 -创始人高管的面试课【广州33期】

    组织&人才/川老师 报名:13/42
  • 高维学堂|高上:需求预测管理&库存管控【上海27期】

    战略&业务/高上 报名:1/7
  • 高维学堂|刘晴:外卖盈利模型重塑(连锁企业)—重塑外卖模型,实现利润倍增【5期】

    餐饮课/刘晴 报名:1/42
  • 高维学堂|袁园:OGSM战略拆解 —— 将战略拆解为具体可操作的年度计划 【北京6期】

    战略&业务/袁园 报名:1/7
  • 高维学堂|郭春鹏:餐饮私域会员增长实战课—从“流量”变“留量”,让“回头客”持续复购【北京11期】

    餐饮课/郭春鹏 报名:2/42
  • 高维学堂|刘玖锋:1号找人官-创始人的战略性人才聘用课【深圳13期】

    组织&人才/刘玖锋 报名:7/42

企业新品增长乏力,问题往往出在这里!

原创 2025-09-17高维学堂

640.png

►高维君说:


做内容、抓投放、选达人、促增长... 对消费型企业来说,社交媒体平台始终是绕不过的核心窗口。高维学堂第23期夜校就这个话题展开,邀请高维学堂常驻导师Ronnie(陈陶琦),讲透当下“流量→销量→留量”的路径思考。


从服务欧莱雅、联合利华、戴森等头部品牌的经验中,Ronnie老师将为我们阐明:策划产品的增长需要怎样的全局视野,如何从战略到战术逐步厘清思路。



作 者 | Ronnie

来 源 | 高维学堂(ID:gaoweixuetang)



这些年我们服务的企业和品牌普遍有一种相同的感受:公域流量平台都面临流量成本越来越高,投放转化越来越低的困境。


这背后有一个更深刻的难题,在于前端曝光互动和后端销量的的断层。


前端花钱获取了大批流量,却总是无法转化为对生意有帮助的增长成果。公域平台增长考验的是全链路的设计,如何保证前端流量的同时,确保后端转化始终在线、用户持续到店、商品销量持续增长,就成了至关重要的命题。


天,我将完整分享品牌新品从0到1引爆的过程。比起思考“如何复现”,希望大家能够从背后共同的底层逻辑获得启发。


01


饱和赛道的突围困境


这是我们在2024年为韩国背景的美妆品牌 AHC 做的项目。他们刚推出了水乳新品,希望在抖音上完成新品的种草增长来打出爆款。


对品牌做了一轮完整的数据诊断,我们很快发现:品牌在平台内被搜索的整体数据,远落后于竞品乃至整体大盘。


一方面,其他水乳品牌牢牢将核心关键词占据,并且品牌本身的SOV也非常高;另一方面,我们在人群资产维度上也远远落后,为对标竞品平均值的 13%。


不管是搜索次数、搜索人数、搜索 SOV(市场份额)还是成交情况,我们的排名基本都在 300 名左右。


7c28bd82c479d79c66a7422572f70440.png


这是许多新锐品牌共同的困境:品牌销量靠头部达人主播带动,品牌心智和达人紧密绑定。品牌自身心智不强,只能依赖达人影响力来实现销售。


没有品牌搜索就没有品牌心智让产品进入到消费者的心智中,首先要进入它的选购清单。当消费者会用你来去与其他产品做对比时,你才有更进一步实现购买转化的可能。


在如今的流量平台上,消费者不是在浏览过程中偶然看到、或是在某达人直播间冲动消费,而是主动输入品牌名进行搜索的行为,就是“品牌心智”的具象化表现。


02


如何从0创造品牌心智?


1. 从搜索逻辑溯源问题


要解决品牌搜索的问题,首先是要溯源“到底哪个环节出了问题”。


我们从巨量云图逐项分析,通常在“搜索洞察”的功能板块,可研究品牌搜索的来源、关键词类型和搜索位置。搜索位置可能是联想词、是搜索框输入,涵盖综合搜索、商品商城搜索、商品搜索、用户搜索、垂类搜索的搜索类型... 甚至还能明确搜索结果的指向(直播 / 商品)。


这个功能板块是我们研究用户搜索行为的关键:从用户搜索的起始点、搜索内容、搜索场景(如综合搜索、商品搜索、垂类搜索)、搜索结果以及结果去向。


在诊断过程中,我们发现:品牌优质内容带来的搜索几乎为0,达人内容也仅带来 3% 搜索量,超 80% 的搜索量来自【直接搜索】,但【直接搜索】几乎都源于老客户的长期复购,以及偶尔少部分从其他平台种草来到抖音内直搜的用户。


如果要成功为新品种草,让消费者对产品印象深刻,达人种草依旧是绕不开的关键环节。不仅要让新用户观看、点赞、评论短视频,更要吸引他们看完后主动搜索。


99986f3a87833005a2571299a92a4619.png

2. “三位一体”解决看后搜索率


当我们将注意力聚焦在达人种草上,就需要解决问题:什么因素决定了达人的短视频种草,能够导向品牌与产品搜索?


我们认为核心是做好三步:


- 第一是选对达人

大家选达人时,常规会关注的是达人播放量和粉丝量。而在这个项目里,我们会更关注达人的“带搜能力”。能充分带动看后搜索,说明这个达人的内容能真实激发用户的购买兴趣,而不仅仅是提高曝光。


巨量有两个产品后台,一个是云图,一个是星图。云图主要用来分析品牌的目标人群和相关数据,星图主要用来选达人。我们可以在云图后台找看后搜数据高的达人,也可以通过星图后台的看后搜榜单选择达人。最重要的是从这些达人里挑选和我们品牌契合度高的。


- 第二是做好内容


选好了高带搜、有契合度的达人后,就是做出好内容。好内容往往需要热点的加持,热点要与我们的品类紧密关联,品牌要有承接能力。


譬如在这个项目中,我们找到了两个热门且有效的热点:一个是“爆改”,另一个是韩国医美探店。这和产品的使用场景特点、包括品牌本身的韩国背景有关。


有搜索带动力强的达人,能围绕行业热点创作出和品类紧密相关、品牌能承接的内容,这才能有效把产品植入用户心中,让他们产生进一步了解、搜索的可能性。


- 第三是为好的素材投放流量


跑出优质内容后,就可以在巨量云图后台持续对比内容素材的回搜率,总结高回搜率素材的特质。


其次思考如何复制优质素材与相关内容,让更多达人创作类似选题的素材。这在不同平台都是通用的思路。


包括不要吝惜于给高回搜率的素材投放流量,跑出增长的正循环。将达人、内容和流量相结合,基本上就能提升查看搜索量后续数据的效果。


2543c840069186d24fdede020e6c7a1d.png


到这里为止,我们只是做完了基础操作,让品牌有了搜索增长的基础。更关键的核心,在于搜索的“有效触发”。


03


有效触发兑现品牌心智


首先,如何理解“有效触发”?


抖音上有个功能叫「小蓝词」,在短视频下方原本显示购物车的位置会出现一个词,点一下就能搜索;评论区顶部也会有,包括评论区内用户或博主评论,文字中会有蓝色的链接词。


我在线下课常问同学们一个问题:做母婴的达人,去种草 A3 人群到底有没有用?大家的回答往往不一致,感觉时而有用、时而没用。因为 A3 人群不一定对产品感兴趣,他们可能只是对内容综合感兴趣。


达人内容吸引来的 A3 人群大概分三种:

- 第一种,是对短视频内容感兴趣,内容可能和产品有关,也可能无关;

- 第二种,是对评论区的互动感兴趣;

- 第三种,才是真正对产品感兴趣的人群。


如果我们在短视频上,挂一个点击即可搜索、与产品相关的小蓝词,往往会产生点击行为的才是我们的目标人群。和常规定义的 A3 种草人群相比,小蓝词进一步提纯和筛选出了目标客户。


抖音和小红书不太一样。在小红书像是年轻人的百度,大家习惯自己输入关键词搜索;但在抖音平台上,用户主动输入关键词搜索的比例要低很多,更依赖于启发式搜索。


你需要有一个词语能去启发他们,一点就能开始搜索,这是决定我们看后搜率能否提高的核心环节。对于抖音种草而言,小蓝词是一种搜索捷径。用户不用在搜索框输入内容,点击小蓝词就能直接搜索。这其实也是专门为星图视频提供的搜索途径,能有效提高种草内容的回搜率。 


小蓝词一般会出现在三个位置:

- 第一个位置:在信息流下面,统称为底BAR词,优先级相对较低,一般有挂车组件后就不会出现;

- 第二个位置:评论区的吸顶词,优先级也比挂车组件低,挂车组件已然会优先显示;

- 第三个位置:评论区里的实体词,也就是评论内容中会出现的小蓝词。


efb0c6cc29f2414d826bb92f653271ee.png


在行业内,大家实际配置运营小蓝词的过程中,经常会感觉它的触发非常“玄学”。一方面并非每条短视频都能看到小蓝词,另一方面同一条短视频不同人刷到,也不一定都能看到。美妆个护行业小蓝词的触发率整体较低,达人内容里小蓝词的触发率,平均大概只有 20%,和挂车的逻辑完全不同。


根据我们项目经验总结出的规律,应对的思路主要是两个:

- 坚定做好达人选择、优质内容创作、充足流量情况。把合适的内容推给目标人群,才会有更高的触发小蓝词的概率;

- 相信平台算法的判断能力。它会决定是否帮我们触发小蓝词,毕竟太多无效触发,反而会让我们的数据失真。


另一方面,则是我们总结出来的运营操作技巧,通过四个步骤提高小蓝词的激活技巧。


1. “挂、说、写、评”四步走


“挂说写评”这四个字,是提高小蓝词触发率里,相对有效的技巧。


- 第一件事是“挂”。在星图给达人下单做种草推广时,要挂载搜索词。等搜索词审核通过,就算挂载成功,就像挂组件一样,这个词就是一个组件,必须挂上去。要想好让用户搜什么词,在星图发布种草任务时同步挂上。


- 第二件事是“说”。如果仅是挂载关键词,未必所有用户都会注意到、点击和搜索。这就需要和达人合作做内容时,让他们在视频里提及这个词。无论是口播说出、字幕花字显示,还是在封面就提及,都很必要。这样能提醒用户这条短视频在讲该产品或话题,让他们发现下面的词后去搜索。


- 第三件事是“写”。达人发布的内容有文案标题,标题里有标签(tag)。只要把小蓝词、搜索词放到标签里,这样用户点击标签时,更易触发搜索行为。


- 第四件事是“评”。在评论里,特别是置顶评论,一定要再次提及这个产品。置顶评论可做成互动式,激发用户兴趣,让他们看后想去搜索了解更多。


“挂”是最基本操作,要让小蓝词生效,必须先挂载。关键的在于后面几个方面的其他要点。


在“说”方面,取决于内容中产品信息的融入程度。有些企业为了提高完播率,经常在做种草内容时把产品信息藏得深、出现得晚。但用户能否产生种草和搜索想法,一定和内容中产品信息的融入情况强相关。必要时候,我们甚至可明确告知用户搜索路径,直接引导他们去评论区触发搜索。

在“写”方面,有两点要注意:


- 一是标签要前置。别在标题里写太多文字导致标签被折叠,这不利于触发搜索;

- 二是把产品信息写成更有话题性的标签。如不写产品名,写“某某明星也在用的水乳”,更能吸引用户搜索。但后面要有相关内容匹配,尤其在大促时,写“某某直播间今晚这款产品有优惠”这样的标签,比直接写产品名更易激发用户搜索。


在“评”方面,一是把产品词放在置顶评论里,二是让评论区话题多样化。评论里可有干货内容,也可有轻松调侃的内容,如“哪个大学生还不知道这款水乳”。多样化评论能激发用户好奇,让他们想了解这款产品。


“挂说写评”这四个步骤配合好,我们至少可以确保在可控的范围内,尽我们所能去提高小蓝词的触发率。 最终要确保整体效果,依然离不开前期的达人、内容、流量打好基础。这就是全链路营销的特点:每个环节都是环环相扣,缺一不可的。


2. 两套承接链路实现价值最大化


当我们能解决前置「品牌搜索」的问题时,就要开始思考后续如何做好转化承接,要在一开始就思考清楚如何规避前后端的断层问题。


fc93cab05f9c4c2a2f1b4de78fb3ab36.png


提高触发率、带来搜索量后,接下来要考虑触发后的流程。我们分析有有两个典型流程:


- 第一种是矩阵种草,即超头达人带搜,矩阵账号承接。由于小蓝词触发时不能挂车,我们可以在平台上找一些超头部的达人大号,让他们制作不挂车的短视频进行种草。


这些种草视频虽不挂车,但能激发某个搜索话题,同时通过小蓝词运营,如“某某明星也在用的某某产品”“哪个大学生不用这款水乳,我都会伤心的”... 在视频里挂上这样的话题词。


通过超头达人不挂车的视频触发小蓝词,引导用户搜索。用户搜索后,我们再找一系列中小达人来承接搜索流量,这些中小达人的视频是挂车的。除了中小达人,还可以通过商城商品卡直播来承接搜索流量。


- 第二种是“星搜直”路径。我们通过星图平台上不同层级(头部、腰部、尾部、KOC)的达人进行大量矩阵式种草,这些种草视频都不挂车,目的是通过众多达人的种草,引导用户产生看后搜行为来带出小蓝词。


对于这些小蓝词,我们可以用一些自然内容来承接,用户既能搜到自然的口碑内容,也能搜到超头的相关内容。


我们可以设计一些与超投相关的关键词,如“某某达人也在用的某某产品”,如果后续链路有超投内容来承接小蓝词,就可以这样设置。此外,还可以通过搜索的 SEM(搜索引擎营销)或品专(品牌专区)来承接。


通过 SEM 或品专承接后,把用户引导到最终的直播间。小蓝词可以挂上一些活动词,如“双十一特惠”“618 特惠”,或者与品专相关的搜索词。这就是两种常用的小蓝词搜索用户转化路径设计。 


beb88f23861276b68f868a156badc79f.png


事实上,这两条路径的核心都是一致的:通过星图达人的内容进行种草,激发用户兴趣,再用底BAR词、吸顶词、实体词等小蓝词,引导用户更多地进行看后搜。


对于看后搜的结果,我们既可以用内容、搜索来承接,进而把用户引导到成交场景,也可以直接将用户拉到成交场景。成交场景可以是直播间、商品卡,也可以是中小达人直接挂车的视频。


在进行小蓝词激发的过程中,后续链路的承接一定要保证货品一致。千万不能出现达人种草的是一种货品,用户搜索进入店铺或直播间后,看到卖的是别的货品,或者直播间的话术针对的人群与种草时不同。


前后链路的货品、话术、场景都要保持一致。这就是小蓝词搜索通过看后搜带动用户转化的基本路径逻辑。


04


增长成果


在去年二季度,通过达人种草和投流,我们为这个品牌实现了搜索量的大幅提升,激发了超过 700 万次搜索;推广新品时,短视频种草内容带来超 2%看后搜率。


整个数据表现,至少是美妆个护行业均值的 5 倍。


这次种草推广,让品牌 A3 人群用户资产新增 2400 多万,获客成本仅2毛多在品牌地位方面,产品相关词汇在水乳赛道搜索排名升至第五,品牌名称搜索排名从 300 名左右涨至第 11 名。


想要让前端曝光互动和后端销量有效接轨,核心是做好“品牌心智”走入消费者心中。围绕重点渠道打开营销局面永远是最重要的事,当抖音成为消费者生活中决策的关键影响环节时,我们需要有效的策略手段去实现相应目的。


品牌投放策略:可复制的爆款逻辑


流量贵、转化难、留客更难?

如何化解增长痛难点

提升抖音“看后搜”

引爆小红书UGC

让营销策略科学可复制


 👇 点击下方图片,了解详情

640 (2).jpg



4{{total}}

相关文章

评论

  • 网友说:{{el.time}}
    {{el.content}}