股权架构是什么意思 什么是合理的股权架构设置

　　市场经济自由的今天，越来越多的人开启了创业之路。在创业初期，抱团合力发展是不少人的选择，而合伙创办企业就不可避免会牵涉到股权架构的问题。股权架构是什么意思?简单来说，它是泛指按100%创办企业持股中不同股份所占比例以及相互的关系。

　　股权架构是什么意思?字面上来理解，股权就是企业投资者所拥有的股票权益以及责任权力，投资者成为公司的股东身份后，就可以对公司主张权利，也就是所谓股权。而股权结构也算是公司管理结构的一个基础，公司管理架构设立，是依托于股权结构为基础来进行具体分配和运作，不同的企业股权结构，决定了企业的管理结构，也决定了企业的市场行为以及企业所产生的绩效。

　　再了解完股权架构是什么意思之后，我们要来谈到关于股权架构的合理分配问题。在我国现有的企业体制中，根据企业类型不同，分为了国家股东、法人股东以及社会人股东。就股权架构的分配问题，理论上为保证企业运作的合理性，通常会按照企业剩余控制权以及剩余收益的分布来进行匹配。

　　高维学堂的专业人士建议大家在制定企业股权架构的时候实行“三挂钩”原则：其一、与股东大会挂钩，在一个良性运作的企业中，不同的股权架构能够推进股东积极地实施其所应承担的权利与义务;其二、与董事会及监事会挂钩，股权架构决定了董事会的人选，而董事会则全权代表了全体股东的利益，倘若是在控制权不可竞争的股权架构中，手握股权比例较大的股东则可以垄断股东会的决定权，从而损害中小股东的利益;其三、与经理层挂钩，股权架构对于经理层面的影响也存在，合理的股权架构制定是能够利于经理层在完全竞争条件下进行更换。

　　综上，我们在对股权架构是什么意思做出解释的同时，也对合理股权架构的制定做出了建议。高维学堂的专业人士提醒大家，股权架构设置的合理性非常之重要，它会在企业内部形成非常良性的制衡关系，以促进公司内部的监控机制得以发挥其作用。并且，股权架构的制定也等同于对企业外部治理机制树立了“防火墙”，不会因为某些个人股东为了个人利益的驱使，而连带影响了整个企业外部治理机制的扭曲。