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企业的管理模式有哪些?介绍常见的3种模式

原创 2019-12-27 高维学堂

  企业管理模式并不是统一化,根据社会背景不同,企业规模与经营业态不同,企业也存有不同的管理模式。企业管理模式虽然不能复制,但可以借鉴成功者的经验,让创业者少走弯路。那么企业的管理模式有哪些呢?下面主要为大家介绍常见的3种模式。

  企业的管理模式有哪些?第一种属于金字塔型的管理模式,这是一种等级森严的管理模式,也是传统生产企业非常常见的形式。它的特点是机构简单、权责分明、组织稳定,但随着市场经济的快速发展,信息技术日新月异、变化频率快,原有的金字塔型组织在组织机构弹性方面很弱,尤其是上下层之间的信息出现了时间差,导致了高层/决策层对外部环境变化的接受缓慢,以至于让企业发展步伐开始滞后。

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  第二种是学习型组织管理模式。这种管理模式的特点是基于金字塔式的模式延伸,将管理上下层级的界限变得模糊,权力分层也弱化了。通过学习型的组织管理模式,提升了企业内部上下沟通的及时性,让其应对市场变化的时候可以迅速发应。

  企业的管理模式有哪些?第三种是中国式管理模式。中国管理模式的典型是有着中国浓厚的国家特色,虽说在国际化接轨的今天,越来越多的企业向西方发达国家企业学习,但鉴于国情区别,还有认知的问题,“一模一样”的照搬未免是不现实的。所以中国管理模式就是在美国化管理、日本式管理后延伸出的特色管理线路。运用于西方现代管理科学的理论,结合中国人的管理学心理,让管理模式可以彻底落地执行,达到事半功倍的管理效果。

  上述就企业的管理模式有哪些给大家列举了比较典型的三个类型,其中中国式管理模式是目前各大企业积极探索的重点。本着创业少走弯路的原则,我们也向大家推荐高维学堂的相关管理课程,在课程设计上,高维学堂以学友所提出的“共同问题”为出发点,结合市场的实际动态,联合业内资深的大咖坐镇进行课程设计,所有课程在实战型强的基础上形成了“有体系、能落地”的特点,让学友们通过高维学堂的学习,能够实现学以致用、知行合一的目标,帮助各大企业主解决现实中企业经营的难题。


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